Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

МЦПК



МЦПК

Многофункциональный центр прикладных квалификаций (МЦПК) является структурным подразделением Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чукотского автономного округа «Чукотский северо-восточный техникум посёлка Провидения» и осуществляет образовательную деятельность по реализации образовательных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ, разработанных на основе профессиональных стандартов (квалификационных требований).

Цель создания МЦПК - кадровое обеспечение регионального рынка труда посредством реализации программ профессионального обучения (подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих) с учетом внедрения инновационных механизмов подготовки квалифицированных кадров для развития экономики Чукотского автономного округа.

Задачи МЦПК:

1. Ускоренная подготовка кадров по образовательным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, разработанным на основе профессиональных стандартов;

2. Усиление практико-ориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам (программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих) путем реализации программ профессиональных модулей и производственной практики;

3. Освоение смежных профессий, наиболее востребованных на региональном рынке труда;

4. Создание мобильной образовательной среды, развивающейся под влиянием требований рынка труда, множества заказчиков и потребителей образовательных услуг.

5. Повышение квалификации педагогических кадров образовательных организаций профессионального образования через организацию стажировок на базе Центра.

6. Создание условий для эффективной реализации образовательных потребностей различных возрастных, социально-профессиональных групп граждан и работодателей;

7. Создание условий для с ограниченными возможностями здоровья;

8. Совершенствование внешней оценки результатов образования и обучения. Участие в создании, совместно с объединениями работодателей, независимого центра сертификации квалификаций.

9. Информирование потенциальных субъектов взаимодействия.

Обучение в центре осуществляют квалифицированные преподаватели и мастера производственного обучения.


Заявки на подготовку кадров принимаются в течение года, комплектование групп осуществляется один раз в месяц.